Fristenrechner für Kündigungsschutzklage 2025.

Berechnen Sie Ihre Frist für die Kündigungsschutzklage

Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, ist es entscheidend, schnell zu handeln. Die gesetzliche 3-Wochen-Frist nach Zugang der Kündigung bestimmt, bis wann Sie eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen müssen. Unser Rechner hilft Ihnen dabei, diese Frist einfach und zuverlässig zu berechnen.

Was ist eine Kündigungsschutzklage?

Eine Kündigungsschutzklage gibt Arbeitnehmern die Möglichkeit, sich gegen eine aus ihrer Sicht ungerechtfertigte Kündigung zu wehren. Sie wird vor dem Arbeitsgericht eingereicht und hat das Ziel, die Wirksamkeit der Kündigung prüfen zu lassen.

Die 3-Wochen-Frist nach § 4 KSchG

Nach Zugang der schriftlichen Kündigung haben Sie drei Wochen Zeit, um die Klage beim zuständigen Arbeitsgericht einzureichen. Verpassen Sie diese Frist, gilt die Kündigung in der Regel als wirksam, selbst wenn sie rechtswidrig war.

Warum die Fristberechnung so wichtig ist:

Wie funktioniert der Fristenrechner?

Unser Fristenrechner ist kinderleicht zu bedienen:

Beispiele für die Fristberechnung:

Wichtige Hinweise zur Kündigungsschutzklage:

Wie reicht man eine Kündigungsschutzklage ein?

Hinweis:

Der Fristenrechner dient als Orientierungshilfe und ersetzt keine individuelle Rechtsberatung. Falls Sie unsicher sind, nutzen Sie die Hilfe eines Experten, um Ihre Rechte zu schützen.

Berechnen Sie mit unserem Fristenrechner Ihre Klagefrist und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kündigungsschutzklage fristgerecht eingereicht wird!